Bakit kaya maraming walang trabaho sa Pilipinas? Alamin ang mga posibleng dahilan sa artikulong ito. #unemployment #jobless #pilipinas
Bakit nga ba marami ang walang trabaho sa Pilipinas? Sa kasalukuyan, ito ay isa sa mga pinakamalaking problema ng ating bansa. Hindi na bago sa atin ang balitang may mga kababayan tayong naghihirap dahil sa kawalan ng trabaho. Sa katunayan, ayon sa Philippine Statistics Authority, as of January 2021, ang unemployment rate ng bansa ay nasa 8.7%. Ito ay isa sa pinakamataas na unemployment rates sa Southeast Asia. Kung ganito katindi ang sitwasyon, paano nga ba natin maipapakita sa ating kababayan ang tunay na pag-asa?
Bakit Maraming Walang Trabaho Sa Pilipinas
Ang unemployment o kawalan ng trabaho ay hindi bago sa Pilipinas. Madalas itong nagiging isyu tuwing eleksyon dahil sa dami ng mga Pilipinong walang trabaho. Saan nga ba nagmumula ang problemang ito?
Kakulangan Sa Trabaho
Ang pinakamalaking dahilan ng kawalan ng trabaho ay kakulangan sa trabaho. Hindi sapat ang trabaho para sa lahat ng naghahanap ng trabaho. Kaya kahit pa mayroong mga kwalipikadong manggagawa, hindi nila magawa na makahanap ng trabaho dahil sa kakulangan nito.
Kakulangan Sa Edukasyon
Isa pa sa dahilan ng kawalan ng trabaho ay kakulangan sa edukasyon. Hindi lahat ng kabataan sa Pilipinas ay nakakapagtapos ng pag-aaral. Dahil dito, hindi sila kwalipikado sa mga trabahong nangangailangan ng mataas na edukasyon.
Mga Kumpanya Nagtatago ng Trabaho
May mga kompanya rin na nagtatago ng trabaho. Ibig sabihin, mayroong mga bakante na posisyon sa kanila ngunit hindi nila ito ina-announce. Karaniwan itong ginagawa ng mga malalaking kumpanya upang hindi sila ma-overwhelm ng mga aplikante.
Mga Trabahong Hindi In Demand
Maraming trabaho rin na hindi in demand sa Pilipinas. Ibig sabihin, mayroong mga bakante na posisyon sa kanila ngunit hindi ito kinakailangan ng mga kumpanya. Halimbawa nito ay mga trabahong nauuso lang sa ibang bansa at hindi kailangan dito sa Pilipinas.
Pamahalaan
Ang pamahalaan ng Pilipinas ay may malaking bahagi sa pagresolba ng kawalan ng trabaho. Kailangan nilang magtalaga ng mga programa upang matulungan ang mga naghahanap ng trabaho.
Pagbabago Sa Sistema
Kailangan ding magkaroon ng pagbabago sa sistema ng edukasyon at pagbibigay ng trabaho sa Pilipinas. Kailangan itong maisakatuparan upang mas mapabuti ang sistema at mas maayos na matugunan ang pangangailangan sa trabaho.
Pagtitiyaga at Determinasyon
Sa kabila ng kawalan ng trabaho sa Pilipinas, hindi dapat mawalan ng pag-asa ang mga naghahanap ng trabaho. Kailangan nilang magpakita ng pagtitiyaga at determinasyon sa paghahanap ng trabaho.
Pagpapakalat ng Awareness
Kailangan ding magkaroon ng pagpapakalat ng awareness tungkol sa mga trabaho at kung paano maaring makakuha ng trabaho. Ito ay para sa mga naghahanap ng trabaho na walang sapat na kaalaman tungkol dito.
Pag-unlad ng Negosyo
Kailangan ding magkaroon ng pag-unlad ng negosyo sa Pilipinas. Ito ay para sa mga naghahanap ng trabaho na gusto magtayo ng sarili nilang negosyo.
Pagtitiwala Sa Sarili
Hindi dapat mawalan ng pagtitiwala sa sarili ang mga naghahanap ng trabaho. Kailangan nilang magpakita ng lakas ng loob at tiwala sa kanilang mga kakayahan.
Sa Pilipinas, maraming indibidwal ang walang trabaho. May ilang mga kadahilanan kung bakit ito nangyayari. Una, kakaunti lamang ang mga taong nakatapos ng kanilang edukasyon. Dahil sa kakulangan ng mga kalahok sa edukasyon, marami ang hindi nakapagtapos ng pag-aaral at hindi nakakakuha ng sapat na kaalaman para sa kanilang propesyon. Pangalawa, mayroon ding mababang antas ng kakayahan ng mga manggagawa. Hindi lahat ay may sapat na kasanayan upang magawa ang kanilang trabaho nang maayos.Isa pa sa mga dahilan ay hindi tugma ng edukasyon sa pangangailangan ng merkado sa trabaho. Maraming mga kurso ang inaalok sa mga paaralan na hindi naman kinakailangan sa totoong mundo ng trabaho. Dahil dito, maraming mga graduate ang walang trabaho dahil hindi naaangkop ang kanilang kasanayan sa mga nangangailangan ng merkado sa trabaho.Mayroon din paghihigpit sa regulatory policy sa trabaho. Maraming mga kumpanya ang nahihirapang magbukas ng trabaho dahil sa sobrang daming papel at permit na kailangang kumuha. Ang mga ganitong regulasyon ay nakakapagpahirap ng proseso ng pagkuha ng trabaho.Kahirapan ng mga manggagawa sa pagsasakay ay isa rin sa mga dahilan. Kung ang trabaho ay malayo sa kinaroroonan ng manggagawa, mas mahalaga ang gastos sa pamasahe kaysa sa sahod nila. Dahil dito, marami ang hindi nakakakuha ng trabaho dahil hindi nila kayang magbayad ng mataas na gastos sa pamasahe.Ang kapasidad ng bansa upang ipagtanggol ang kanilang demanda sa global na merkado ng trabaho ay isa rin sa mga dahilan. Dahil sa kakulangan ng sapat na mga kasanayan at kaalaman, hindi makapag-compete ang mga manggagawa ng Pilipinas sa global na merkado ng trabaho.Kahirapan ng industriya upang lumikha ng trabaho para sa lahat ay isa rin sa mga dahilan. Hindi lahat ng industriya ay may kakayahang lumikha ng trabaho para sa mas maraming mga indibidwal. Mayroon ding mga industriya na nag-aalis ng trabaho dahil sa mga teknolohikal na pagbabago.Kakulangan sa mga oportunidad sa pag-aaral ay isa rin sa mga dahilan. Hindi lahat ay may pagkakataon na makapag-aral dahil sa kahirapan ng buhay. Dahil dito, maraming mga indibidwal ang hindi makapag-aral at walang sapat na kasanayan para sa kanilang trabaho.Diskriminasyon sa mga manggagawa sa mga urban at rural na lugar ay isa rin sa mga dahilan. Maraming mga kumpanya ang mas pinipili ang mga manggagawa mula sa mga urban na lugar dahil sa kanilang mas malawak na kasanayan at kaalaman. Ito ay nagdudulot ng diskriminasyon sa mga manggagawa mula sa mga rural na lugar.Lipunang may mga tungkulin na mayroong magagamit na trabaho ay isa rin sa mga dahilan. Maraming mga indibidwal ang hindi makahanap ng trabaho dahil sa kakulangan ng mga oportunidad sa kanilang lipunan. Kung hindi magkakaroon ng sapat na trabaho, maraming mga indibidwal ang magiging walang trabaho.Sa kabuuan, maraming mga kadahilanan kung bakit maraming mga indibidwal ang walang trabaho sa Pilipinas. Sa pagpapabuti ng edukasyon at mga kasanayan, pagbabago sa regulatory policy sa trabaho, at pagbibigay ng sapat na mga oportunidad sa pag-aaral, mas magkakaroon ng mas malawak na oportunidad para sa mga manggagawa na magkaroon ng trabaho.Ang dahilan kung bakit maraming walang trabaho sa Pilipinas ay hindi lamang dahil sa kakulangan ng oportunidad sa trabaho, ngunit mayroon ding iba't ibang kadahilanang nagsasama-sama upang magbigay ng negatibong epekto sa ekonomiya ng bansa.
Pros:
-
Pinapakita ng mataas na bilang ng mga walang trabaho sa Pilipinas ang pagkakaroon ng maraming taong handang magtrabaho.
-
Ang walang trabahong mga tao ay nagtutulak ng pamahalaan na magbigay ng mga programa at patakaran na makakatulong na maibsan ang unemployment rate sa bansa.
-
Ang pagkakaroon ng mataas na bilang ng mga walang trabaho ay nagpapakita ng pangangailangan para sa mas malawak na edukasyon at pagsasanay sa mga manggagawa upang matugunan ang pangangailangan ng mga industriya sa Pilipinas.
Cons:
-
Nagdudulot ito ng kakulangan ng kita at pagtaas ng poverty rate sa bansa.
-
Maaaring magdulot ito ng kawalan ng pag-asa at depresyon sa mga walang trabaho, lalo na sa mga kabataan na nangangailangan ng trabaho upang matugunan ang kanilang mga pangangailangan.
-
Maaaring magdulot ito ng pagtaas ng kriminalidad sa bansa dahil sa kawalan ng hanapbuhay at oportunidad para sa mga tao.
Sa kabuuan, ang pagkakaroon ng mataas na bilang ng mga walang trabaho ay hindi lamang isang suliranin sa ekonomiya ng bansa, ngunit mayroon din itong positibong epekto sa pagpapakita ng kakayahan ng mga mamamayan na magtrabaho at maghanap ng oportunidad. Ngunit, kailangan ng mga solusyon upang maibsan ang mga negatibong epekto nito sa lipunan.
Paano nga ba nagiging biktima ng kawalan ng trabaho ang mga Pilipino? Maraming kadahilanan ang maaaring ikonsidera, at isa na rito ang hindi pantay-pantay na distribusyon ng trabaho sa ating bansa. Marami tayong mga probinsya na hindi gaanong nabibigyan ng oportunidad para makahanap ng maayos na trabaho. Hindi ito dahil sa kawalan ng kasanayan o edukasyon ng mga taga-probinsya, kundi dahil sa kakulangan ng mga industriya at kumpanya na naghahanap ng manggagawa sa kanilang lugar.
Bilang isang bansa, kailangan nating magkaroon ng mas malakas na pang-ekonomiyang programa upang mapalawak ang mga oportunidad para sa ating mga kababayan. Hindi lamang dapat nakapokus tayo sa pagpapalago ng mga industriya sa Metro Manila at ibang malalaking siyudad, kundi dapat din nating bigyan ng pansin ang mga probinsya at mga lugar na hindi pa gaanong nabibigyan ng kaukulang atensyon.
Sa huli, mahalaga na nating maunawaan na hindi lamang sa gobyerno dapat umasa ang paglutas ng problemang ito. Bilang mga indibidwal, dapat din tayong magtulungan upang mapalawak ang oportunidad para sa ating mga kababayan. Sa pamamagitan ng pagbibigay ng trabaho sa mga taong nangangailangan, malaki ang maitutulong natin upang maibsan ang suliranin ng kawalan ng trabaho sa ating bansa.
Para sa mga bumisita sa blog na ito, sana ay naging kapaki-pakinabang ang inyong pagbabasa tungkol sa mga dahilan ng kawalan ng trabaho sa Pilipinas. Mahalagang magtulungan tayo upang maibsan ang suliranin ng unemployment sa ating bansa. Sa ganitong paraan, mas mapapabuti natin ang kalagayan ng ating ekonomiya at mas mapapabuti natin ang buhay ng bawat Pilipino.
Madalas tinatanong ng mga tao kung bakit maraming walang trabaho sa Pilipinas. Narito ang ilan sa kanilang mga tanong at ang mga kasagutan:
Bakit hindi makahanap ng trabaho ang mga fresh graduate?
Ang ilang mga dahilan kung bakit hindi makahanap ng trabaho ang mga fresh graduate ay maaaring dahil sa kakulangan ng karanasan, kakulangan sa mga kasanayan na hinihingi ng mga kumpanya, o sobrang dami ng aplikante para sa iisang posisyon.
Bakit hindi nakakahanap ng trabaho ang mga may karanasan na?
Maaaring ang mga may karanasan ay nahihirapan sa paghahanap ng trabaho dahil sa pagbabago ng mga pangangailangan ng industriya o hindi naaayon ang kanilang kasanayan sa mga bago at nangangailangan na trabaho. Maaari rin na limitado ang kanilang network ng mga kakilala o mga koneksyon sa larangan ng kanilang propesyon.
Bakit hindi sapat ang mga trabaho sa Pilipinas?
Ang kakulangan sa mga trabaho sa Pilipinas ay maaaring dahil sa iba't ibang mga kadahilanan tulad ng kahirapan, pagkakaroon ng hindi sapat na kaalaman o kasanayan ng mga manggagawa, at hindi sapat na pondo para sa mga negosyo na magbukas ng mga trabaho. Maaari rin na hindi sapat ang mga trabaho dahil sa mababang sahod na inaalok ng mga kumpanya.
Ano ang maaaring gawin upang malutas ang problema sa kawalan ng trabaho sa Pilipinas?
Ang mga hakbang na maaaring gawin upang malutas ang problema sa kawalan ng trabaho sa Pilipinas ay maaaring magmula sa pamahalaan, tulad ng pagbibigay ng suporta sa mga negosyante at mga manggagawang Pilipino sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga libreng kasanayan at pagsasanay, pagsusulong ng mga programa para sa job matching, at pagtitiyak na mayroong sapat na pondo para sa mga negosyo na magbukas ng mga trabaho. Sa kabilang banda, maaari rin tayong magbigay ng tulong sa mga taong nais magtrabaho sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga kasanayan at kaalaman upang sila ay makapagsimula ng sarili nilang negosyo o makahanap ng trabaho sa ibang bansa.
